STAP Teams: voor (nog) meer werkvreugde op de winkelvloer

Samen met jouw team bepaal je het succes van jouw bedrijf. Daarom heeft AVN STAP Teams ontwikkeld. STAP Teams maakt een analyse van de samenwerking tussen jou en je medewerkers. Daarnaast brengen we binnen dit programma alle (wettelijke) zaken in kaart die te maken hebben met goed werkgeverschap. Op basis van de uitkomsten gaan we, samen met jou, kijken waar AVN je kan ondersteunen.

Medewerkers Motivatie Onderzoek (MMO)
De basis voor STAP Teams is het, door een professioneel bureau (DQC) ontwikkelde, ‘Medewerkers Motivatie Onderzoek (MMO)’. Hierin geven medewerkers en ondernemer aan hoe zij o.a. de samenwerking, communicatie, aansturing en sfeer in het bedrijf ervaren. De uitkomsten geven waardevolle (ontwikkel)inzichten voor medewerkers en werkgevers. Het MMO wordt anoniem uitgevoerd.

Lees hier wat Michelle Raadsheer van DQC vertelt over het MMO.

Wettelijke regels werkgever
STAP Teams besteedt ook aandacht aan de wettelijke verplichtingen die je als werkgever hebt. Dit voorkomt problemen en onnodige risico’s op hoge boetes.

Lees hier de ervaring van AGF-specialist Richard Hoekstra (Wessel Groente en Fruit) over het programma STAP Teams.

Na het doorlopen van STAP Teams helpt AVN jou om de doelstellingen binnen jouw bedrijf verder vorm te geven. Hiervoor biedt AVN, samen met haar partners, een breed pakket professionele diensten.

Gratis deelname
STAP Teams heeft een waarde van €1200,-. AVN vindt het belangrijk dat zo veel mogelijk leden hieraan deelnemen en biedt het – mede dankzij de steun van het Sociaal Fonds – gratis aan. 

Doe je mee?
Laat deze kans niet lopen en vul het onderstaande interesseformulier in. AVN neemt dan contact met je op. Natuurlijk kun je ook direct contact opnemen met jouw bedrijfsadviseur.

Ik ontvang graag meer informatie over STAP Teams


Wat levert het op?

STAP Teams levert jou en je medewerkers:

  • Waardevolle inzichten om als team mee aan de slag te gaan
  • Verbetering van de samenwerking binnen je team
  • Medewerkers voelen zich meer betrokken (aandacht) en dat leidt tot een hogere motivatie
  • Een goede STAP op weg naar het voldoen aan de wettelijke verplichtingen
  • Inzicht in alle rechten en plichten van zowel jou als werkgever, als van je medewerkers
  • Begeleiding naar een professionele en nauwkeurige personeelsadministratie
  • Betere communicatie, effectievere samenwerking en een beter rendement